02-6700500 שלוחה 1

הפחתת יום הבראה לפי חוק הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת 2024

כפי שפורסם בהרחבה באגרת המידע של מלם שכר פלוס לחודש אפריל 2024: ביום 23.01.2024 נחתם בין מדינת ישראל ומעסיקים נוספים במגזר הציבורי לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה, הסכם קיבוצי שעניינו הפחתת יום הבראה ואי עדכון מחיר יום הבראה בשנת 2024 לטובת הטבות לחיילי מילואים. בהמשך לכך, ביום 18.3.2024 פורסם ברשומות חוק הקפאה והפחתה של דמי  […]

סטודנטים – קצובת הבראה וביגוד לשנת 2024

ביום 24.6.2024 פרסם הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר חוזר בנושא עדכון תעריפי קצובת הבראה וביגוד לשנת 2024 עבור סטודנטים, כדלקמן: בהתאם לאמור בסעיף 5 להסכם מיום 17.2.99 יש לשלם לסטודנטים החל מ- 1.4.2024 קצובת הבראה בסך של 1.59 ₪ לכל שעת עבודה לפי התנאים בהסכם (1.36 ₪ אחרי הפחתת יום הבראה אחד בגין שנת 2024). […]

עדכון תעריפי נסיעה בתחבורה ציבורית מ 1.7.2024

כפי שפורסם בהרחבה באגרת המידע של מלם שכר פלוס לחודש אוגוסט 2022, החל מיום 1.8.2022 הופעלה רפורמה בתחבורה הציבורית (להלן: רפורמת דרך שווה או הרפורמה). במסגרת רפורמה זו, צומצמה כמות תעריפי הנסיעה אשר נקבעים בהתאם למרחק בין המוצא לבין היעד ולאמצעי התחבורה (אוטובוס בלבד או אוטובוס + רכבת). פרטים נוספים על אודות הרפורמה מפורטים בעמוד […]

זכויות של בני.ות זוג של משרתי.ות מילואים

בחודשים האחרונים וככל שהמלחמה מתארכת, אנו שומעים יותר ויותר על מקרים בהם זכויותיהם של בני.ות זוג של משרתי.ות מילואים מופרות ע"י מעסיקים, ואנחנו כאן כדי להזכיר את לשון החקיקה והתקנות ואת חשיבותם. על פי תיקון לחוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה), תש"ט-1949, נקבע (בין היתר), כי:  אין לפטר בן/ בת זוג נוכחיים/ לשעבר/ מוכרים בציבור של […]

הלנת שכר וחוק הגנת השכר – המדריך המלא

מעסיקים, הידעתם? עולם העבודה בישראל מורכב בעיקרו מעובדים שכירים אשר מועסקים בחברות פרטיות וציבוריות, ולצידם מעסיקים קטנים פרטיים של עובדים אחדים. כך או כך חשוב שכל מעסיק יהיה מודע לנושא הלנת השכר ולמשמעויות החוקיות שלו, שלעיתים נגרמת לא מזדון אלא מחוסר תשומת לב, תכנון פיננסי לא נכון, ועוד. הלנת שכר היא לא רק בעיה אתית, […]

קיצור שבוע עבודה לעובדים במגזר הציבורי ושירות המדינה

שבוע העבודה של חלק מעובדי המגזר הציבורי ושירות המדינה קוצר לאחרונה.  נשתף אתכם בכמה מהמטרות שעמדו מאחורי ההסכם הקיבוצי בין מדינת ישראל ובין ההסתדרות בעניין קיצור שבוע העבודה של עובדים אלה:  ✅ העלאת פריון העבודה ✅ שימור השירות המיטיב לאזרחים ✅ גמישות העסקה לטובת רווחת העובדים באיזון בין שעות העבודה לשעות המשפחה והפנאי ✅ צמצום […]

שינוי תכולות תפקיד ועדכון שכר רבש"צים

ביום 17.7.2024 פרסם אגף השכר והסכמי עבודה מכתב לרשויות מקומיות לעניין שינוי תכולת תפקיד ועדכון שכר רכזי ביטחון שוטף צבאי (להלן: רבש"צ/ים), לפיו הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר אישר מכוח סעיף 29 לחוק יסודות התקציב, התשמ"ה-1985 את עדכון רמות שכר הרבש"צים, הקבועות ב"אוגדן כללי – העסקת עובדים בחוזים אישיים ברשויות המקומיות" מיום 28.2.2021, […]

תקנות דמי מחלה (נהלים לתשלום דמי מחלה) (תיקון), התשפ"ד-2024

ביום 20.6.2024 פורסמו ברשומות תקנות דמי מחלה (נהלים לתשלום דמי מחלה)(תיקון) התשפ"ד-2024 (להלן: תיקון לתקנות) ולהלן עיקרי תיקון לתקנות: מטרת תיקון לתקנות היא לייעל את השירות לציבור, לקצר תורים ולהפחית עומסים בקופות החולים. על פי תיקון לתקנות, על סמך דיווח העובד על מצב בריאותי לקוי שלא מאפשר לו זמנית להגיע למקום עבודתו, אפשר יהיה להנפיק […]

תשלום קצובת ביגוד לשנת 2024

כמדי שנה, במשכורת חודש יולי 2024, משולמת קצובת ביגוד לעובדים הזכאים במגזר הציבורי, בגין שנת 2024, באופן יחסי לתקופת העבודה וחלקיות המשרה, כמפורט להלן: כללי בהתאם לסעיף 28.425 בתקשי"ר והנחיות מרכז השלטון המקומי בישראל, רמות הביגוד הן: רמה 3 – לעובדים בדרגות עד הדרגה 16 (כולל) בדירוג המנהלי או עד הדרגה 7 בדרוג האחיד (כולל) […]

הסכם חרבות ברזל מיום 27.12.23 – הוראות משלימות לתומכות חינוך

כפי שפורסם בהרחבה באגרת המידע של מלם שכר פלוס לחודש ינואר 2024, ביום 27.12.2023 נחתם בין מדינת ישראל ומעסיקים נוספים במגזר הציבורי לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה הסכם קיבוצי בעניין עובדים שנעדרו מעבודתם עקב המצב הביטחוני על רקע מלחמת חרבות הברזל (להלן: ההסכם).   ההסכם נועד להסדיר את אופן התשלום והזכאות לעובדים שנעדרו מעבודתם בתקופת […]

הסכם מנהלי מחלקות חינוך מיום 10.6.24

ביום 10.6.2024 נחתם הסכם קיבוצי לעדכון תנאי העסקתם של מנהלי מחלקות לחינוך (להלן: ההסכם), כדלקמן: תחולה ותחילה ההסכם יחול על מנהלי מחלקות חינוך כהגדרתם בסעיף 2 להסכם שכר 2012 וכפי שתוקן בסעיף 4 להסכם שכר 2019 (להלן: מנהלי מחלקות חינוך). תקופת ההסכם ההסכם הינו לתקופה שעד ליום 31.12.2028.  תוספת שקלית 2024 החל מיום 1.1.2024 למנהלי […]

צו הרחבה בעניין תשלום שכר לעובדים שנעדרו עקב המצב הביטחוני

באגרת המידע של מלם שכר פלוס לחודש ינואר 2024 פורסם בהרחבה על אודות ההסכם שנחתם ביום 11.1.2024 בין הסתדרות העובדים הכללית החדשה ביום לבין נשיאות המגזר העסקי בדבר תשלום שכר לעובדים שנעדרו מעבודתם בחודש אוקטובר עקב מלחמת "חרבות ברזל" (להלן: ההסכם). ביום 6.3.2024 פורסם ברשומות צו הרחבה להסכם זה. כפי שפורסם באגרת המידע של מלם […]

תפריט נגישות

לקבלת הצעה, השאירו פרטים
ונציג שלנו יחזור אליכם

* שימו לב, אנו מטפלים אך ורק בפניות מלקוחות מלם שכר פלוס (נציגי יחידות שכר/ משאבי אנוש של מעסיקים).
איננו מטפלים בפניות מעובדים המשתמשים במערכות מלם שכר פלוס השונות.
במידה והנך עובד.ת, אנא פנה למעסיקך, והמנע.י מלהשאיר אצלנו פנייה.
* הפתרונות שלנו מותאמים לחברות מעל 50 עובדים