תגית: מעסיקים

שירות שליחת תלושי שכר ישירות לבית העובד/ הגמלאי

בעידן הדיגיטלי, שבו שמירה על פרטיות המידע היא קריטית ואנו ממליצים לא להדפיס תלושים כלל, עדיין יש לא מעט ארגונים שמתמודדים מדי חודש עם חלוקה פיזית של תלושי השכר לעובדים ולגמלאים. מה שנראה לכאורה "שגרה מוכרת", בפועל גוזל זמן ניהולי יקר, יוצר עומס אדמיניסטרטיבי ומציב אתגרים נוספים כמו: מיון התלושים וחלוקה לפי מחלקות העברה למנהלים […]

הסכם קיבוצי מיום 23.9.24 לעובדי הוראה בחטיבות העליונות – הוראת ביצוע החל מה- 1.9.25

באיגרת המידע של מלם שכר פלוס לחודש אוקטובר 2024 פורסם בהרחבה על אודות הסכם קיבוצי כלל בדבר עדכון תנאי העסקה של עובדי הוראה בחיבות העליונות (להלן: ההסכם או ההסכם הקיבוצי). ביום 12.8.2025 פרסם מרכז השלטון המקומי בישראל הוראות ביצוע בהתאם להסכם, אשר בתוקף מיום 1.9.2025, כדלקמן: תוספת שקלית לעובדי הוראה (סעיף 7 להסכם הקיבוצי) – […]

הקטנת ניכוי המס במקור בשל הוצאה של דמי ביטוח אחריות מקצועית

בתקנה 9 (א) לתקנות מס הכנסה (ניכוי ממשכורת ומשכר עבודה), התשנ"ג-1993 מפורטים המקרים בהם רשאי פקיד שומה להרות המעסיק להקטין את ניכוי המס של העובד או להימנע ממנו כאשר לעובד מגיע ניכוי, זיכוי או נקודת זיכוי או כאשר הכנסתו פטורה ממס כולה או מקצתה. ביום 3.12.2024 פורסם ברשומות תיקון לתקנות הנ"ל (להלן: התיקון לתקנות מס […]

הבהרת הביטוח הלאומי לגבי הפרסומים על מתווה החל"ת

התצגכהתץצגכה

שירות מילואים מסוג חירום ומסוג רגיל במלחמת "חרבות ברזל" – הנחיות המוסד לביטוח לאומי לגבי תשלום ההגדלה

  המוסד לביטוח לאומי הוציא הבהרות לעניין אופן חישוב תוספת 40% בגין ביצוע מילואים החל מ–    7.10.2023, כאשר יש שני סוגים של תקופת שירות מילואים: תקופות חירום – תוספת 40% משולמת בנפרד (כפירוט בהמשך); תקופות רגילות (לא חירום) – תוספת 40% משולמת ביחד עם התגמול בכפוף למספר ימי שירות מילואים. בחודשים האחרונים בטפסי 3010, […]

הסכם קיבוצי מיום 4.5.25 לעניין תשלום שכר לעובדי המגזר הציבורי שנמנע מהם לעבוד בתקופת מבצע "עם כלביא"

ביום 4.8.2025 נחתם בין מדינת ישראל ומעסיקים נוספים במגזר הציבורי לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה הסכם קיבוצי בעניין  עובדים שנעדרו מעבודתם עקב המצב הביטחוני על רקע המערכה מול איראן ומבצע "עם כלביא" (להלן: ההסכם). ההסכם נועד להסדיר את אופן התשלום והזכאות לעובדים שנעדרו מעבודתם בתקופת ההסכם (בימים שבין 13.6.2025 לבין 24.6.2025) עקב מבצע "עם כלביא". לפי […]

מענק מיוחד לבני 67 ומעלה שפוטרו או הוצאו לחל”ת בעקבות מבצע “עם כלביא”

המוסד לביטוח לאומי פרסם כי עובדים בני 67 ומעלה שפוטרו או שהוצאו לחל"ת למשך 12 יום בין התאריכים 13.6.2025 ועד 24.6.2025 בעקבות הלחימה במסגרת "עם כלביא" – עשויים להיות זכאים למענק מיוחד, כמפורט להלן: זכאות למענק זכאים למענק כל מי שעונה על כל התנאים הבאים: תושב/ת ישראל בן 67 ומעלה; עבודה כשכיר/ה במשך 3 חודשים […]

עדכוני שכר בענף המלונאות

באגרת המידע של מלם שכר פלוס לחודש יוני 2023 פורסם בהרחבה על אודות הסכם קיבוצי בענף המלונאות שנחתם ביום 6.5.2023 (להלן: ההסכם). באגרת המידע של מלם שכר פלוס לחודש אפריל 2024 פורסם בהרחבה על אודות עדכון שכר עובדי ענף המלונאות מתוקף הפעימה השנייה של ההסכם. באגרת המידע של מלם שכר פלוס לחודש אפריל 2025 פורסם […]

הסכם קיבוצי מיום 15.7.2025 – דירוג הרופאים

ביום 15.7.2025 נחתם הסכם קיבוצי בין מדינת ישראל, כללית, ההסתדרות המדיצינית הדסה, המרכז הרפואי שערי צדק ושלוש הערים הגדולות, לבין ההסתדרות הרפואית בישראל, לגבי העובדים המועסקים בשירות המעסיקים החתומים על ההסכם, אשר משכורתם מחושבת לפי ההסכמים הקיבוציים החלים על דירוג הרופאים המיוצגים על ידי ההסתדרות הרפואית בישראל (להלן: ההסכם). בהמשך לכך, ביום 12.8.2025 פרסם אגף […]

מידע למעסיקים – מה חשוב לדעת על שביתת 17.8.2025 והשלכותיה על שכר העובדים?

השביתה הכללית שאירעה ב־17.8.2025, בה לקחו חלק ארגונים וחברות רבות, עוררה שאלות מהותיות בנוגע להתנהלות המעסיקים. חברות, מוסדות אקדמאים ועסקים הצהירו על תמיכתם וחלקם אפשרו לעובדים לשבות ללא ניכוי יום חופשה. ההסתדרות לא לקחה חלק בשביתה מכאן שמדובר בשביתה "מלמטה" שנעשית בהחלטה אישית של עובדים או בהחלטת המעסיקים.   לקראת הפקת השכר הקרובה ולהמשך הדרך, […]

הסכם הפחתת שכר לעובדי הוראה ברפורמת "אופק חדש" מיום 29.6.25

בהמשך להסכם קיבוצי שנחתם ביום 25.11.2024 וחוק השתתפותם של העובדים ובעלי תפקיד בשירות הציבורי, בצעדים לייצוב המצב הפיסיקלי במדינה במהלך השנים 2025 ו-2026 (הוראת שעה), אשר פורסם ברשומות ביום 27.3.2025 לעניין השתתפות העובדים במגזר הציבורי בהוצאות המלחמה (להלן: הפחתת שכר זמנית), ביום 29.6.2025 נחתם הסכם קיבוצי בין ממשלת ישראל לבין הסתדרות המורים בישראל לעניין השתתפות עובדי הוראה בהוצאות המדינה […]

תיקון בהוראות שעה לחוק עבודת נשים – "עם כלביא"

ביום 23.7.2025 פורסם ברשומות חוק התוכנית לסיוע כלכלי (הוראת שעה חרבות ברזל), התשפ"ה- 2025, במסגרתו בוצע תיקון מס' 66 לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954. בהמשך לכך, ביום 3.8.2025 פרסם משרד העבודה הודעה בנושא תיקון בהוראת שעה לחוק עבודת נשים – "עם כלביא", כדלקמן: תיקון סעיף 9 (ג) לחוק עבודת נשים סעיף 9(ג) לחוק עבודת נשים קובע איסור פיטורים […]