7 סיבות לכך שמערכת ניהול משאבי האנוש שלכם צריכה להיות משולבת
כאשר אתם שוקלים איזו מערכת משאבי אנוש הכי מתאימה לכם, אתם צריכים לבחור בין אסטרטגיה של פתרונות נקודתיים לניהול משאבי אנוש – גיוס עובדים, Onboarding – קליטת עובד חדש, תיק עובד, שכר, נוכחות עובדים, הערכת עובדים וכו' – לבין מערכת משולבת שעונה על הכל באמצעות חבילה אחת מקיפה. כאשר צץ אתגר עסקי חדש, או שאתם […]
עפים על הענן – היתרונות של מערכות משולבות בענן לניהול המשאב האנושי בארגון
למעבר של מערכות לניהול המשאב האנושי בארגון לענן יש משמעות רבה, מעבר לשינויים הטכנולוגיים. מערכות משולבות, מתפעול יומיומי של כוח אדם (פתרונות נוכחות), דרך חישובי שכר ועד לניהול משאבי אנוש בארגון, מאפשרות לכם לנהל ביעילות את המידע לאורך כל מחזור חיי העובד בארגון ולהעצים את הביצועים העסקיים. כשהן בענן, הן מאפשרות מהירות תגובה, ניידות וגמישות, […]
